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掘金拉美 (一) | 亚马逊加码拉美,中国卖家的新机会:墨西哥与巴西值得现在布局吗?

2026-07-22 11:01:56

如果你最近关注跨境电商,可能已经注意到一个明显信号:亚马逊正在加速布局拉美市场。


其不仅推出了面向中国卖家的“拉美快速通道”项目,同时在招商、物流及运营支持等方面持续释放利好。


这背后,是一个仍处于成长阶段、但潜力正在加速释放的市场:
• 拉美人口超过6.5亿
• 电商渗透率持续提升(整体仍低于欧美成熟市场,但增速领先)
• 亚马逊在墨西哥、巴西的用户规模不断扩大


对中国卖家而言,这意味着:一个具备增长潜力,但仍存在进入门槛的新市场窗口正在形成。


但与此同时,我们也看到另一面:卖家开始进入该市场,但是否能够真正做深、做久在很大程度上受到其合规能力与本地化落地能力的影响。


拉美不是“低配版欧美”,而是另一套规则体系
不少卖家在进入拉美时,会沿用成熟市场经验:“既然能做美国站,拉美应该只是放大复制。”
但在实际运营中,这一假设往往并不成立。墨西哥与巴西,代表的是两套差异明显的商业与合规体系:


墨西哥:增长与规范并行
• 税务数字化程度较高,全面推行电子发票(CFDI)
• 平台合规要求持续强化,墨西哥税务局(SAT)加强对平台代扣代缴的稽查
• 对长期卖家,平台逐步向“本地化主体”倾斜


巴西:门槛较高,但空间更大
• 税制极为复杂,涵盖联邦税(PIS/COFINS)、州税(ICMS,各州税率不同)及市政税(ISS),且申报频率高、规则多变对本地公司(CNPJ)依赖度高
• 物流、清关及本地化运营要求更高


一个正在强化的趋势是:平台规则与本地监管,正在逐步收紧“非合规路径”。


为什么越来越多卖家选择本地化经营?
过去几年,一个明显变化正在发生:从“跨境卖货”向“本地经营”的转变,正在成为主流路径之一。背后主要有三个驱动因素:


1、平台规则变化:本地化权重提升
• 亚马逊持续强化税务与主体合规要求
• 本地主体在流量分配、信任度与稳定性方面更具优势


2、税务监管加强:合规空间收窄
• 墨西哥电子发票监管趋严
• 巴西税务结构复杂,违规成本高
非合规路径可能带来:账户风险、资金限制及持续经营难度


3、运营效率差异:结构影响长期回报
本地化运营更有利于:
• 打通物流与履约能力
• 优化综合税务成本
• 建立品牌与用户信任
短期看成本,长期看结构。


入局拉美,你必须先想清楚这3件事
在与大量卖家的沟通中,我们发现,大多数问题集中在以下三个关键决策上:


问题1:要不要注册本地公司?
适合人群判断:
• 计划长期深耕市场
• 有品牌化或本地运营规划
• 涉及FBA或本地仓履约
核心考量:这决定了卖家能否实现长期稳定的平台运营。 
RICHFUL瑞丰建议:结合业务发展阶段,尽早明确主体路径。本地公司通常意味着更高合规性与运营空间,有助于避免后期因架构调整而产生的额外成本与时间损耗。


问题2:进入拉美市场前,卖家需要优先考虑哪些关键因素?
跨境电商卖家需重点评估:
• 业务模式(跨境或本地经营)
• 合规要求(主体与税务是否匹配当地法规)
• 税务结构(是否影响长期利润及现金流)
• 运营能力(物流、仓储、本地资源整合)
• 资金路径(回款合规性与效率)
核心考量:进入方式是否具备可持续性。
RICHFUL瑞丰建议:建议在进入前完成整体结构评估,而不是边做边调整。前期判断越清晰,后续扩张中的成本、效率与风险控制就越可控。


问题3:拉美市场中,卖家最容易踩的结构性风险是什么?
典型风险主要集中在难以逆转的问题:
• 税务结构不合理,导致长期成本偏高
• 主体不合规,带来账户或资金风险
• 资金或交易路径设计不清,影响回款与合规
核心考量:一旦形成结构性错误,调整成本高、周期长,甚至可能被迫退出市场。
RICHFUL瑞丰建议:相比后期优化,优先规避结构性错误更为关键。通过前置设计主体、税务及资金路径,可显著降低重构风险,并为业务规模化增长奠定基础。


行动建议
拉美窗口正在形成,但进入门槛也在同步提升,“如何进入”成为关键。
如果你正在评估墨西哥或巴西市场,建议优先完成:
• 市场进入路径评估
• 主体与结构设计
• 税务与合规规划


RICHFUL瑞丰可以如何协助您?
作为Vistra卓佳集团成员公司,RICHFUL瑞丰长期服务中国企业出海,提供以下专业服务:
• 墨西哥、巴西公司注册与合规
• 本地税务体系搭建
• 银行账户开设与资金合规
• 跨境与本地运营结构设计
平台认可:已入选亚马逊SPN服务商(墨西哥 & 巴西工商注册类别)


这意味着:
• 合规能力获得平台认可
• 拥有成熟落地经验
• 可对接亚马逊生态资源


Vistra卓佳全球网络优势
• 覆盖50+市场
• 本地专业团队支持
• 支持多国一体化结构设计
对于计划从单一市场走向区域扩张的企业尤为关键


RICHFUL瑞丰的优势

  • 170+
    国家
    业务覆盖170多个国家和地区
  • 9000+
    员工
    包括资深的专业领导层和拥有各相关专业资格的人员
  • 58万+
    客户
    包括《财富》杂志全球500强至初创公司等不同规模的企业
  • 1万亿美元
    资产行政管理
    资产行政管理规模达1万亿美元
  • 80%
    50强私募基金公司
    为80%的50强私募基金公司提供服务
  • ~50%
    《财富》杂志全球500强企业
    为《财富》杂志全球500强中50%的企业提供服务

资质与荣誉

  • 信托或公司服务提供者牌照:TC001160、TC001060、TC001056
  • 香港公益金铭谢状
  • 香港小童群益会杰出商界企业义工奖
  • 香港劳工及福利局「社会资本动力奖」
  • 香港最优秀企业大奖
  • 纳闽国际商业金融中心(Labuan IBFC)中国授权代理机构
  • 阿联酋一级代理
  • 香港货品编码协会一级代理
  • 香港中国商会董理事会常务理事
  • 香港职业介绍所牌照

专家团队

Kim Jenkins
首席执行官
Andrew Cherry
首席财务官
Melanie Fitzpatrick
首席目标与人事官
Tim Leung
首席技术官
John McLean
总法律顾问与首席法务官
Abdel Hmitti
集团常务董事-资金解决方案
Chris Collins
首席企业发展官
张海亮
大中华区主管,董事总经理
王晓波
大中华区运营负责人
蒋梦南
Vistra卓佳执行董事,RICHFUL瑞丰总经理

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