信托或公司服务提供者牌照编号: TC001160

香港专才计划

2023-12-26 17:45:39

具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民,可根据输入内地人才计划(专才)申请来港工作。输入内地人才计划必须先获得香港本地雇主的聘用才能申请,且对本地雇主的资质有一定要求。

一、配额:

无配额限制

二、项目优势

● 全家可获身份(配偶及未满18周岁子女可随同申请)
● 获批周期短(平均审核周期仅3-6个月)
● 获批率高(官方获批率80%)
● 无面试(无需赴港面试,直接获批,领取签证)
● 无行业限制(各行各业都可通过本计划申请获得香港身份)

三、申请资格:

● 内地申请人
● 学历:本科学位证/专业资格证 (特殊情况下,大专学历或良好的专业资格证书予以接受)
● 岗位:已获得香港公司聘用,且岗位与其学历或经验有关
● 香港雇主公司:成立时间:至少一年以上(特殊情况下,如投资额巨大、高新科技产业、公司内部调职等,可尝试少于一年申请)
● 实质运营:香港本地办公地址;不少于3名本地员工缴纳强积金证明,时长不低于6个月;年营业额不低于300万港币
● 职位空缺:重点证明确实有该职位的空缺,在港难以觅得合适的人选

四、续签方式

● 以"3+3+2"形式,或根据受雇合同的有效期限(以期限较短者为准)批出。
● 顶尖人才可以获得"3+5"的续签期限。

若申请人在续签时没有工作,将无法获得续签。



瑞丰德永的优势

  • 50
    办事处
    全球50多个国家/地区设有办事处。
  • 9,000+
    职员
    包括资深的专业领导层和拥有各相关专业资格的人员。
  • 20万+
    客户
    包括财富杂志全球500强至初创公司等不同规模的企业。
  • 3950亿美元
    资产行政管理
    资产行政管理规模达3950亿美元。
  • 1,400+
    港股上市公司
    为1400家港股上市公司提供投资者和首次招股等服务。
  • >50%
    全球500强企业
    为《财富》杂志全球500强中50%的企业提供服务。

资质与荣誉

  • 信托或公司服务提供者牌照:TC001160、TC001060、TC001056
  • 香港公益金铭谢状
  • 香港小童群益会杰出商界企业义工奖
  • 香港劳工及福利局「社会资本动力奖」
  • 香港最优秀企业大奖
  • 纳闽国际商业金融中心(Labuan IBFC)中国授权代理机构
  • 阿联酋一级代理
  • 香港货品编码协会一级代理
  • 香港中国商会董理事会常务理事
  • 香港职业介绍所牌照

专家团队

Kim Jenkins
集团行政总裁
张海亮
卓佳大中华区行政总裁
蒋梦南
瑞丰德永负责人
王国勇
行政总裁
新加坡
叶国亮
行政总裁及董事总经理
马来西亚/纳闽
Scott Sato
行政总裁
日本
伊恩 · 康明斯
行政总裁 – 离岸
开曼群岛/巴巴多斯/BVI/美国业务
John Rowe
董事总经理
英国
Nick Messum
董事总经理及离岸地区财务总裁
BVI
Dyland Mah
行政总裁
泰国 / 越南

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