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申请香港优才计划赴港有哪些要求和优势?

2026-06-12 16:15:20

在全球抢人才大战中,香港已从“抢人”向“留人”转变,意味着香港对人才的要求提高,在筛选香港真正需要的人才。香港优才计划是人才赴港的途径之一,如何通过专才计划赴港呢?一起来了解优才计划申请的准备攻略。


优才计划政策调整
最核心的变化是彻底取消了沿用18年的245分综合计分制,转而采用一套更为清晰的 “12项评核准则”资格准入制度。申请人须至少满足其中6项才具备申请资格。
与此同时,续签政策也显著收紧,突出强调 “实质贡献”与“稳定收入”,意味着仅凭学历背景轻松获取身份的时代已经过去,持续为香港创造经济价值成为关键。


申请人基本资格
1、年龄:年满18周岁。
2、学历:持有由认可高等教育机构颁授的大学本科或以上学位。这对于通过学历认证(如中国内地的学信网认证)的学位同样适用。
3、品格:无任何刑事犯罪记录及不良出入境记录。
4、财政:具备足够的经济能力,能够负担本人及受养人在港第一年的生活开支,无需依赖公共援助。


申请流程
1、条件评估:对照12项准则进行客观自评,确保至少满足6项;
2、准备材料:按要求准备各项证明文件;
3、递交申请:通过入境处官网在线递交申请;
4、等待审批:经历AI初筛、人工审核,可能需补件;
5、获批后续:收到原则批准通知书后,6个月内需下载电子签证、办理内地逗留D签、首次入境激活并办理香港身份证。


优才计划的优势
1、申请灵活性:不限制行业、也不需要先找到香港工作或获得雇主担保,任何人士符合条件即可自主申请。
2、一人申请全家受益:主申请人获批后,其配偶及18岁以下未婚子女可随同获得香港身份。
3、续签灵活宽松:续签不强制与特定工作绑定,可通过多种方式证明与香港的联系,是获取香港永居身份成本最低的方式。
4、无配额限制:2023年起已取消年度配额限制,符合条件即可递交申请。
5、享受香港身份福利:申请获批可以享受香港低税率政策,同时随行子女可享受香港优质教育资源,全家共享香港公立医疗福利。


申请人获批后,尽早规划在港的工作与生活关联,无论是就业还是创业,目标是建立稳定的收入来源和纳税记录,为续签阶段做好准备。


RICHFUL瑞丰的优势

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资质与荣誉

  • 信托或公司服务提供者牌照:TC001160、TC001060、TC001056
  • 香港公益金铭谢状
  • 香港小童群益会杰出商界企业义工奖
  • 香港劳工及福利局「社会资本动力奖」
  • 香港最优秀企业大奖
  • 纳闽国际商业金融中心(Labuan IBFC)中国授权代理机构
  • 阿联酋一级代理
  • 香港货品编码协会一级代理
  • 香港中国商会董理事会常务理事
  • 香港职业介绍所牌照

专家团队

Kim Jenkins
首席执行官
Andrew Cherry
首席财务官
Melanie Fitzpatrick
首席目标与人事官
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首席技术官
John McLean
总法律顾问与首席法务官
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集团常务董事-资金解决方案
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首席企业发展官
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蒋梦南
Vistra卓佳执行董事,RICHFUL瑞丰总经理

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