信托或公司服务提供者牌照编号: TC001160

菲律宾公司有哪些好处?菲律宾公司注册时需要注意哪些事项?

2025-08-07 16:38:26

菲律宾近年来成为东南亚地区的投资热土,菲律宾正以其独特的魅力和迅猛的发展态势,吸引着全球投资者的目光。菲律宾坐拥超 1.1 亿人口与年轻化人口结构,英语普及率超 90%,电商市场年增速突破 20%,多重优势叠加,正成为吸引中国投资者的潜力高地。


菲律宾的市场优势
1、区位枢纽:
地处亚洲中心,毗邻中日等经济强国,与东南亚各国贸易往来便捷,是连接东亚与南亚市场的重要节点,为企业提供高效物流运输条件。
2、成本与人才优势:
相比东南亚其他国家,菲律宾劳动力成本低廉,员工英语水平高且教育基础扎实,既能保障企业运营效率,又能降低人力成本;加之合理的办公租赁及生活成本,进一步优化企业运营开支。
3、政策红利:
菲律宾政府积极开放外资政策,通过《综合投资法典》提供免税期、税收减免等优惠,并依托多个自由贸易协定,助力企业开拓国际市场。
4、税收优惠:
免税期:出口企业可享6-8年所得税减免;
低税率:企业所得税仅30%,增值税12%(部分行业免税);
无运营免税:未开展业务的企业无需报税,大幅降低合规成本。


注册菲律宾公司的要求
1、股东要求:根据菲律宾法律,外国人可以持有菲律宾公司的股份,但是外国人持股比例不能超过40%。如果您希望持有超过40%的股份,可以选择注册一家特殊经济区内的公司。
2、资本要求:注册菲律宾公司需要满足最低资本要求。根据菲律宾法律,股份有限公司的最低注册资本为1万比索,但是根据业务规模和行业要求,您可能需要提供更高的注册资本。
3、公司地址要求:注册菲律宾公司需要提供一个在菲律宾境内的有效地址作为公司的注册地址。这个地址可以是您自己的办公地址,也可以是租赁的商业办公楼地址。
4、雇佣当地员工:菲律宾法律要求注册的公司必须雇佣至少5名菲律宾公民为员工。这些员工可以是全职或兼职,但是必须满足菲律宾劳动法的要求。


注册菲律宾公司的流程
1、公司名称申请:向菲律宾证券交易委员会(SEC)提交公司名称申请,进行名称查重。
2、准备注册文件:起草公司章程、必要的宣誓书等公司资料。
3、文件公证认证:若股东无法亲自前往菲律宾签字,那么在国内签字的文件需要进行公证认证。
4、提交注册申请:如果是股份制公司,向SEC登记注册,注册有效期为50年;如果是独资个体户,则向贸易和工业部(DTI)注册申请,注册有效期为5年。
5、获取社区许可:在公司所在的社区获取许可,可能需要提供身份证、商业计划书、地址证明、租赁合同等文件。
6、申请营业许可证:向公司营业地的市长办公室申请营业许可证,申请过程中可能还会涉及消防证、卫生许可、工程许可等其他证件(根据企业类型及经营范围不同而有所差异)。
7、税务注册:到国税局(BIR)进行税务注册,申请纳税编号,以便后续的纳税申报。
8、社保等登记:根据公司业务和员工情况,在社会保险系统(SSS)、健康保险系统(PhilHealth)和家庭共同发展基金(Pag-ibig)等进行登记。
9、银行开户:在菲律宾的银行开设公司账户,以便公司的资金往来。


菲律宾公司注册注意事项
1、外资持股限制:
菲律宾对外商投资实行 “负面清单” 制度,对于清单内的行业,外商投资存在禁止或限制外资比例的情况 。投资者在注册前务必确认拟投资行业是否在负面清单内,若不属于负面清单内的行业,外资持股比例可达 100%;若在清单内,则需满足特定准入条件。
2、文件准备与认证:
注册所需的文件若不是英文或菲律宾文,可能需要提供经过公证的翻译件,且某些文件可能需要经过公证和认证,特别是外国投资者提供的文件。
3、公司经营范围:
在确定经营范围时,企业需注意遵守法律法规,确保经营范围符合菲律宾的行业法规、外商投资法规等。对于需要特殊许可或批准的经营项目,应依法办理相关手续。


在把握菲律宾市场机遇的同时,合规经营是企业扎根菲律宾市场的基石。菲律宾税收、劳工、贸易等政策体系复杂,且监管力度持续加强,企业需深度理解当地法规,建立合规管理体系,才能规避潜在风险,实现可持续发展。


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资质与荣誉

  • 信托或公司服务提供者牌照:TC001160、TC001060、TC001056
  • 香港公益金铭谢状
  • 香港小童群益会杰出商界企业义工奖
  • 香港劳工及福利局「社会资本动力奖」
  • 香港最优秀企业大奖
  • 纳闽国际商业金融中心(Labuan IBFC)中国授权代理机构
  • 阿联酋一级代理
  • 香港货品编码协会一级代理
  • 香港中国商会董理事会常务理事
  • 香港职业介绍所牌照

专家团队

Simon Webster
首席执行官
Andrew Cherry
首席财务官
Kim Jenkins
首席运营官
Melanie Fitzpatrick
首席目标与人事官
Tim Leung
首席技术官
John McLean
总法律顾问与首席法务官
Jonathon Clifton
集团常务董事-企业解决方案
Chris Collins
首席企业发展官
张海亮
大中华区主管,董事总经理
蒋梦南
Vistra卓佳执行董事,RICHFUL瑞丰总经理

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