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申请新加坡自雇EP,COMPASS框架评分具体有哪些要求?

2024-08-21 17:31:36

COMPASS框架
2023年9月起,EP准证批准审核更严格,增设互补专才评估框架COMPASS。这个框架主要用来评估准证申请人的能力,是不是符合本地劳动市场的需求,以此来判断是否批准准证申请。


新加坡EP签证
EP(Employment Pass),简称EP。是新加坡的一种工作准证,用于吸引高技能和专业人士移民到新加坡工作。
在该计划下,申请者可以找一个新加坡的公司雇佣你,然后申请EP;也可以自己在新加坡开一家公司,然后雇佣自己。
EP工作准证没有劳工税要求,也没有配额限制。EP准证的有效期为2年,延期申请最长3年。申请人可以在签证有效期内多次出入境。


COMPASS框架打分项目
COMPASS分为两个部分:
基础项(Foundation Criteria):C1到C4项;
加分项(Bonus Criteria):C5和C6项
其中,基础项由C1-C4四个部分构成,C1、C2考察申请人的个人资质,C3、C4考察企业资质:
C1个人资格——薪资Salary
C2个人资格——学历Qualifications
C3企业资格——员工多样化Diversity
C4企业资格——本地员工比例Proportion of local staff
加分项两项考核中,同样有一项考核个人资质,另一项则以公司优先战略为考核标准:
C5个人资格:稀缺职业技能Individual - Skills
C6企业资质:公司是否属于战略经济优先Firm Related - Strategic Economic Priorities
C5的个人技能对标MOM发布的SOL紧缺职业清单所包含的职业,旨在补充新加坡有限的本地劳动力,完成全球范围内的人才竞争。
在这些项目里,如果申请人或所在公司表现优秀,则获得20分,如果合格则获得10分,不合格为0分。申请者要通过COMPASS,总计需要达到40分以上。


COMPASS豁免评估申请
如果企业的申请候选人符合以下任何条件则可以豁免COMPASS评估测试:
1、固定月薪超过2万2500新币者。
2、根据世界贸易组织的《服务贸易总协定》或新加坡适用的自由贸易协定,申请成为海外公司的受让人。
3、短期任职,即1个月或更短时间。
以上政策,适用于从2023年9月1日起新申请EP者,也适用于从2024年9月1日起更新EP者。


新加坡EP申请条件
1、有新加坡工作offer;
2、具备相关的工作经验和学历,本科及以上学历;
3、申请人薪资需达到政府要求:自2022年9月1日起,EP标准起薪:$5000 (金融行业$5500),具体根据其岗位在行业里的标准;
4、雇主的注册资本需要实际到位,建议注册资本不低于10万新币;
5、雇主需在新加坡有实际办公场所及实体运营;
6、雇主需在新加坡进行税务申报并有一定的缴税。


获得EP准证后,可以自由出入新加坡,也可以在新加坡居住。并且具备申请新加坡PR身份的资格。


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资质与荣誉

  • 信托或公司服务提供者牌照:TC001160、TC001060、TC001056
  • 香港公益金铭谢状
  • 香港小童群益会杰出商界企业义工奖
  • 香港劳工及福利局「社会资本动力奖」
  • 香港最优秀企业大奖
  • 纳闽国际商业金融中心(Labuan IBFC)中国授权代理机构
  • 阿联酋一级代理
  • 香港货品编码协会一级代理
  • 香港中国商会董理事会常务理事
  • 香港职业介绍所牌照

专家团队

Simon Webster
首席执行官
Andrew Cherry
首席财务官
Kim Jenkins
首席运营官
Melanie Fitzpatrick
首席目标与人事官
Tim Leung
首席技术官
John McLean
总法律顾问与首席法务官
Jonathon Clifton
集团常务董事-企业解决方案
Chris Collins
首席企业发展官
张海亮
大中华区主管,董事总经理
蒋梦南
Vistra卓佳执行董事,RICHFUL瑞丰总经理

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