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新加坡家族办公室架构13O和13U有哪些优势?设立门槛是多少?

2024-03-04 16:57:39

什么是家族办公室?
家族办公室是一种通过现代企业管理制度体系为高净值家族提供资产配置、财富传承、税务规划和其他家族服务的机构。
最早的家族办公室起源于古罗马时期和中世纪时期,现代意义上的家族办公室出现于19世纪中叶,一些富有的大亨为了更好地打理急速增长的财富,将金融专家、法律专家和财务专家集合起来,共同帮助大亨管理家族资产,实现财富的保值增值,使资产能够顺利地进行跨代传承。
如今,随着经济的高速发展,全球范围内的富豪数量持续增长,越来越多的富豪都设立了自己的家族办公室。


新加坡家族办公室的优势
新加坡作为全球四大金融中心之一和国际财富管理中心,一直以来深受全球高净值人士和投资者的青睐。新加坡作为世界航运、金融和贸易的枢纽,是一个理想的管理财富的地点,凭借稳定的政治环境、完善的监管体制等优势,能够为富豪家族提供非常优质的服务。对于想要优化家族财富管理方案的人士来说,在新加坡设立家族办公室是一个很不错的选择。
新加坡《1974年所得税法案》中的税收豁免计划,13O、13U或13D,家族办公室通过指定投资所获得的指定收益可以永久性享受免税待遇。
而且,家族办公室的机制也为家族成员提供了就业与居留的便利。基金管理公司有权聘请专业人士或家族成员作为投资经理,这不仅能够保证投资策略的连续性,还为家族成员提供了就业的机会。
主申请人可以以自雇形式向新加坡人力部申请就业准证EP,享受新加坡充满活力和优质教育资源的生活。持有EP的申请人还可以为配偶、21岁以下的子女和父母申请家属准证DP或长期探访准证LTVP。


新加坡家族办公室设立门槛
13O家族办公室:
1、资产管理规模1000万新币起步,并承诺在两年内增至2000万新币;
2、每年的运营开支不少于20万新币;
3、至少2位专业投资人士,可由家族成员担任;
4、至少10%资产投在新加坡本地。


13U家族办公室:
1、资产管理规模为5000万新币;
2、每年的运营开支不少于50万新币;
5、至少3位专业投资人士,其中1位必须是非家族成员;
6、至少10%资产投在新加坡本地。


对于很多家族来说,新加坡家族办公室不仅是家族财富的保险柜,也是规划税务身份的通行证,持新加坡护照可以免签192个目的地,可自由通行于美国、加拿大、日本和欧盟等众多国家,并且新加坡公民可以免签证进入中国大陆。对于商业人士来说,这种免签的身份优势能够极大地节省时间,全球出行都非常便利。


RICHFUL瑞丰的优势

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    全球500强企业
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资质与荣誉

  • 信托或公司服务提供者牌照:TC001160、TC001060、TC001056
  • 香港公益金铭谢状
  • 香港小童群益会杰出商界企业义工奖
  • 香港劳工及福利局「社会资本动力奖」
  • 香港最优秀企业大奖
  • 纳闽国际商业金融中心(Labuan IBFC)中国授权代理机构
  • 阿联酋一级代理
  • 香港货品编码协会一级代理
  • 香港中国商会董理事会常务理事
  • 香港职业介绍所牌照

专家团队

Simon Webster
首席执行官
Andrew Cherry
首席财务官
Kim Jenkins
首席运营官
Melanie Fitzpatrick
首席目标与人事官
Tim Leung
首席技术官
John McLean
总法律顾问与首席法务官
Jonathon Clifton
集团常务董事-企业解决方案
Chris Collins
首席企业发展官
张海亮
大中华区主管,董事总经理
蒋梦南
Vistra卓佳执行董事,RICHFUL瑞丰总经理

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