- Language: English
- 信托或公司服务提供者牌照编号: TC001160
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在全球传统移民大国都在收紧移民政策的今天，新加坡却有明显放宽移民的迹象。
2017年12月新加坡开通了留学生转永居的通道，光是2018年新加坡的永居获批人数达到了9年来最高！而从EP的要求与的获批率上可看出，新加坡政府对高管人才、来新创业人士打开了欢迎的大门，这是为什么？
新加坡是个老龄化社会，政府十分欢迎年轻的新鲜血液加入，为新加坡做出更多贡献。
根据2019世界生育率排名显示，新加坡在2019世界生育率排名为全球倒数第四，而且是近20年来持续下跌，没有任何缓和的趋势。
与此同时，人口老龄化的问题也愈发严重，预计到2050年，新加坡的人口的平均年龄将高达53岁，排名世界第五。
正因以上原因，新加坡政府设立各种政要，并通过各种公开的官方渠道宣传新加坡的百万人口计划：
2030年新加坡要引进100万人的外来人口，用以维持经济的可持续发展和对抗老龄化社会给经济和社会稳定带来的负面影响。
新加坡税基窄、税种少、税法简单，在新加坡当地运营业务，可享受其0%-17%的所得税优惠，海外资产不征税。
世界经济论坛发布了最新的《2019年全球竞争力报告》，其中新加坡以总得分84.8分超过美国排在第一；根据世界银行集团发布的2019年营商环境报告显示，在“全球营商环境便利度”的排名中，新加坡稳居第2。
作为最适合儿童成长的国家和著名的花园城市，其先进的基础设施建设和高质量的生态环境为这里的居民提供了美好的生活环境。
大约62％的受访者表示，新加坡的学制比其本国好，而69％的受访者认为，新加坡为孩子们提供了学习新语言的机会。
获得新加坡的护照后，出行更便利。
根据Henley&Partners 亨利护照排名指数显示，新加坡护照排名位居全球第二，免签190个国家和地区。
4. 社会福利优厚，医疗发达
社会基础配套设施齐全，医疗水平亚洲最佳、全球第六，同时还拥有发达的医疗设施。
01设立新加坡单一家族办公室
新加坡家族办公室项目适合有强烈移民意愿，有资产管理与财富传承需求的高净值家族，方式包括：
为鼓励高净值家族在新加坡设立家族办公室，新加坡政府推行了相关的免税政策：
设立新加坡家族办公室可以申请豁免金融管理牌照，所管理基金公司享受免税政策。新加坡政府每5年会更新一次，最新版本的有效期至2024年12月31日。
申请以上3种基金税收激励计划均需要满足以下2个条件：
1. 基金经理需要在新加坡金融管理局（MAS）注册或持有CMS执照。若基金经理管理自有个人资产则可以获得执照豁免。申请执照豁免的基金经理需按MAS要求提交相关证明，确认管理本人或本家族的自有资产情况属实；
2. 家族办公室必须是新加坡注册的本地公司。
02 GIP全球商业投资者计划
250万新币一步到位拿绿卡（包含2种方式）
A. 投资至少250万新币于新的商业实体或扩充现有商业运营。
B. 投资至少250万元新币于一支全球商业投资者计划基金。
评估标准
1.必须提交未来五年的商业或投资计划书内容包括招聘计划和年度财务规划；
2.申请人必须在投资之后的五年内达到上述商业或投资计划书中列明的目标；
3.所投资的公司必须属于规定的25个商业领域。
附加评估标准
1.三年企业经营经验，提供审计报告；
2.近三年年营业额2亿新币以上；
3.如为私人有限公司申请人则占股需要30%以上。
适合人群：希望以最短的时间获得新加坡绿卡、资金雄厚、具有成功商业背景人士等。
03创业准证
是面向外国企业家的工作准证，吸引创新型人才及创业家。创业准证适合有技术专利，充足时间精力和愿意在新加坡亲自运营公司的，有能力获取投资的创新型人才/企业家。
申请人以企业家，创业家或投资人的身份，且满足所属身份中的任一对应条件即可申请。
（因细则内容较多，不在此一一赘述，如需获取企业家、创业家、投资人需满足的条件可在后台咨询）
创业准证移民公司注册时间不超过6个月，创业准证批准后，申请人才可以开始运作公司。因此，只有准证获批后，才需要申请人投入资金启动公司运营。
申请人通过后可实现全家三代移民，配偶和21岁以下子女可获家属准证，父母可申请长期社交准证，可在新加坡长期陪同居住。
04自雇就业移民
简单来说，就是申请人自己在新加坡成立一个新公司，公司运营3-6个月后可申请自雇就业移民。
对申请人的要求：大专以上学历，具有丰富的管理经验；需在新设立办公室，雇佣一定数量员工，并有实质运营。
05雇主担保移
适合有移民倾向的，具有高学历和技能，拥有丰富管理层经验的技术人才。申请人可通过担任新加坡本地公司高管以实现个人与全家移民。
06股权投资移民
申请人通过投资新加坡本地公司成为股东，以股东的形式去申请Employment Pass和绿卡，可实现全家移民。股权投资移民标的项目下的公司大都是成熟的商业实体，期间有专业团队运营管理，申请人每年可享受稳定的投资回报，完善的退出机制。
综上，从长期来看，低生育率和人口老龄化的加剧，新加坡对移民总体呈现开放、拥抱的态度，未来新加坡移民申请人数也将大幅增加。
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