根据《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》相关规定：“建立企业年金的企业，应当确定企业年金受托人(以下简称受托人)，受托管理企业年金。受托人可以是企业成立的企业年金理事会，也可以是符合国家规定的法人受托机构。”
企业年金的运作周期非常长。[注册新西兰商品条形码]对于企业来说，企业年金计划一旦建立，只要不发生破产倒闭等情况，将一直存续下去；而对于职工个人来说，从企业年金缴费到企业年金待遇领取，短则几年，长则几十年不等。
在这个漫长的管理期间，为了保证企业年金基金能够一直稳定、安全、高效的运作管理，企业作为委托人慎重选择企业年金受托人显得格外重要。
企业一旦选到了一家管理制度科学完善、年金服务经验丰富的受托人，就相当于为企业年金计划选择了一个称职的大管家，一方面可以保证企业年金计划的顺利运行，保证企业年金基金的规范管理，另一方面还可以在大大简化企业内部相关负责人工作的同时提高对职工的服务水平。
具体来说，受托人的主要法定职责包括：
选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人以及中介服务机构；
制定企业年金基金投资策略；
编制企业年金基金管理和财务会计报告；
根据合同对企业年金基金管理进行监管；
根据合同收取企业和职工缴费，并向受益人支付企业年金待遇。
接受委托人、受益人的查询，定期向委托人、受益人和有关监管部门提供基金管理报告。
企业在选择受托人的时候应该重点关注以下几点：
受托人的公司实力。包括受托人的注册资本金、股东背景、品牌影响力，乃至高管等。
受托人的运营管理经验及风险管控能力。受托人需要具有丰富的实际操作经验，能够保证高效、安全地与其他管理机构进行数据信息交互，能够对其他管理机构实施日常监督、评估，保证企业年金计划正常运作。
受托人的服务能力。[马绍尔公司注册流程]企业年金计划是企业为职工建立的一项福利，受托人的服务内容、服务能力非常重要。
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