注册塞浦路斯公司，塞浦路斯公司雇佣员工有哪些规定

塞浦路斯属于欧盟，在塞浦路斯除了适合旅行之外，注册塞浦路斯公司不仅能够享受低税政策，还能享有欧盟的各项福利优惠政策。当然，这些都是大家都知道的旧闻了，为了促进外资投资，塞浦路斯政策出台了一项新政，为在塞浦路斯的企业和个人提供了更多的优势！

第三国国民就业新政策
塞浦路斯符合条件的公司雇用第三国国民的政策已经简化，因此变得更具吸引力。由于财务问题以及人为因素的考虑是每个决策的核心，从2022年1月1日起，塞浦路斯符合条件的雇主公司不再必须在塞浦路斯开设银行账户并汇款从国外向公司或个人银行账户存入200.000欧元。这个要求的废除最受商界欢迎。
但是，在将作为塞浦路斯雇主的合格公司和受雇的第三国国民雇员方面，都需要满足一些合理的标准。

雇用第三国高技能国民的合格公司
塞浦路斯能源、商业和工业部的商业促进部门 (BFU) 需要预先批准潜在雇主公司确实符合本政策的资格。符合条件的公司属于以下类别：
1.在塞浦路斯共和国经营的外国公司/企业或打算在塞浦路斯共和国经营的外国公司/企业，在塞浦路斯拥有适当的独立办公室经营，并且与住所或其他办公室分开
2.在任何认可证券交易所上市的上市公司
3.国际商业公司（前离岸公司）在旧政策下经营，公司的历史详情由塞浦路斯中央银行持有
4.塞浦路斯航运公司
5.塞浦路斯高科技创新公司
6.塞浦路斯制药公司或活跃于生物遗传学和生物技术领域的公司
7.根据经济标准获得塞浦路斯公民身份的人占多数的公司，只要这些人能够证明他们仍然符合他们获得塞浦路斯公民身份的条件。
符合条件的公司的董事确认这一事实的宣誓书是需要提交给BFU以获得此类批准的支持文件之一。

税收优惠
税收优惠已扩大，适用于塞浦路斯的第三国国民雇员。特别是引入的税收优惠如下：
a)在10年期间，对雇佣薪酬55,000欧元及以上的新员工免征50%的个人所得税。这项豁免也将授予就业薪酬在55.000至100.000欧元之间的现有员工。
在17年期间（之前仅适用于10年），对雇佣薪酬为100,000欧元及以上的现有员工免征50%的个人所得税。
上述政策为塞浦路斯的企业和个人所提供了实际利益，相信越来越多的投资者户将总部设立在塞浦路。塞浦路斯公司注册其实非常简单，只需要满足以下条件即可：

塞浦路斯公司注册条件
公司名称：须以Limited 或者 Ltd.结尾，注册前需获得公司名称许可；
注册地址：须在塞浦路斯；
股东和董事：至少一个人，可以是公司法人或自然人，无国籍限制，股东和董事可以为同一个人；
注册资本：一般公司1000欧元起，外商独资公司为1600欧元起，需要注意的是高额注册资本会增收注册资金税；
经营范围：基本没有限制，只有旅游、航运、银行、保险、信托等需要申请牌照。
塞浦路斯公司注册约25-30个工作日，注册成功之后，瑞丰德永会根据客户留下的通讯地址，邮寄全套注册证书文件。