新时代财富管理工具，家族办公室比私人银行更胜一筹

随着经济增长，个人财富的积累，相比于创造更多的财富，更多家族倾向于优先管理家族财富的传承和保值。家族办公室也正是因为这些需求日渐增长而渐渐兴旺起来。
对家族企业而言，家族办公室的必要性是什么呢？
简单来说，家族办公室的重要性和必要性可以归结为以下四点：
1、渴望基于共同利益共同管理家庭财富。
2、需要更严格的家庭资产治理/管理安排。
3、专注于下一代财富的连续性。
4、寻求在风险平衡下寻求更高的投资回报率。

为什么是家族办公室不是私人银行
虽然各大型银行一直主张以服务客户为优先，但实际上私人银行的角色并非完全中立，有时甚至可能会与客户之间产生潜在利益冲突。举例而言，大型银行多数会设立绩效指标，要求员工就新客户数目、产品销售额等项目“跑数”，这种做法有时或导致员工分身不暇，迫于无奈在签单后“忽略”客户，将更多时间物色新客。另外，银行在为客户推荐金融产品时，亦有机会受限于公司要求，只能推销自家产品，而非最适合的产品。
反观家族办公室，因其担当外部资产管理人角色，擅长中立地为客户从不同私人银行中挑选服务，也能为客户整合不同银行户口。所以总的来说，家族办公室能提供的服务更广泛，甚至更多，因有些银行不会提供的服务，如为客户成立基金、投资私募股权等，对家族办公室而言只属“相对基本”的服务。

设立家族办公室需考量的事项
1、家族企业要考虑注资金额和资产种类，因为这些资产所在地的负责律师需要向客户提供具体的税务和法律建议，以评估进行资产转移的最佳机制。
2、为配合常规的运营要求，企业还要确定家族办公室的所在地，以便处理行政事务。
3、须注意的是要找出相符合的投资策略和投资产品，例如用于投资的个人资产数量。
4、在准备好投资策略，且在业务授权方面有明确的蓝图后，企业就可以向财政机关做出申请以获得家办基金管理牌照豁免权以及基金免税资格。

为什么选择新加坡家族办公室
随着亚洲的经济增长，亚洲地区的富豪家族也越来越多，新加坡为了吸引更多富豪的投资注意力，推出了家族办公室项目。新加坡凭借经济竞争优势，友好的税率环境以及各项免税政策成功吸引了全球富豪们的注意力。
越来越多的数据显示：高净值群体通过建立家族办公室，不仅有助于财产管理、财富增值，还能帮助家族获取海外身份
新加坡不仅引领亚洲国家之先，建构家族办公室体系，还致力于整体金融环境的友善，尤其低税率制度也是闻名国际。
新加坡公司仅须一年申报一次公司所得税，基于利润征税，税率仅为17%，更在2008年取消遗产税。新加坡各个政府部门还为企业提供了多项税收鼓励和减免措施。
自税务年度2020起，新成立公司首三年10万新币以下应税收入享有75%税务减免，后续10万新币应税收入享有50%税务减免，企业最高可享12万5新币的应税收入减免。
家族办公室设立是非常灵活的，每一个架构都是独一无二的，根据家庭（企业）的实际情况以及实际需求去设计的，简单说，家族办公室的架构是不可拷贝的，这也是家族办公室受欢迎的最大原因之一。