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香港专才入境申请要求,香港专才入境的优惠政策

香港专才是申请获得香港身份的一种途径,而且获批率非常高,达到80%以上,最近,入境处就针对专才计划和一般就业计划推出多项便利措施,可令申请手续更简便,将有可能缩短申请时间。

具体的便利措施都有哪些呢?
1、一般就业政策或输入内地人才计划
如香港雇主公司在紧接提交新申请前的18个月内有一名非本地雇员曾获批工作签证/进入许可,那么雇主公司申请时将无须递交以下公司文件:
商业登记证;公司经济状况的证明文件;公司背景详情;以及业务计划(例如业务活动、运作模式和资金来源)。
2、公司内部调职
公司内部调职(调职人员来自香港雇主公司在香港以外的办事处),而有关申请符合下列要求,申请时香港雇主公司将无须递交本地招聘工作证明:
A. 有关职位属管理或专业职位;
B. 有关调职人员在该公司工作不少于一年;
C. 有关薪酬福利条件相当于当时的市场水平;以及
D. 相对于该公司的雇员总数及业务性质,该公司在任何时间保荐内部调职人员的数目必须合理。
3、申请公司规模
如申请人受雇于具规模的公司且年薪达港币200万元或以上(包括房屋津贴等其他附带福利在内的整套薪酬福利条件),申请时香港雇主公司将无须递交本地招聘工作的证明,申请人则无须递交学历及工作经验证明。
4、申请人学历
如申请人持有由国际知名院校颁授的学士或以上程度学位,申请时香港雇主公司将无须递交本地招聘工作的证明,申请人则无须递交工作经验证明。
5、申请人曾获批香港签证
如申请人曾按一般就业政策 / 输入内地人才计划 / 科技人才入境计划 / 优秀人才入境计划获批申请(受养人申请除外),申请时申请人无须递交学历及工作经验证明。

申请香港专才的条件是什么?
申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能,且必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献,以促进香港的经济发展。换句话说,内地居民想通过专才计划获得香港身份,赴港前必须已获香港企业的聘用。
以下为专才的4大条件:
①没有不良入境记录及犯罪记录;
②良好教育背景(本科学士学位或以上)或拥有良好专业技能;
③已有香港雇主的聘用书;
④薪酬福利与市场大致相同。

什么样的人才适合申请香港专才?
顾名思义,香港专才,就是“专门指定”的人才。这些“人才”可以是香港稀缺行业的人才,也可以是拥有丰富工作和管理经验的人才。
从以往众多的成功案例可以看出,申请人只要符合大学本科毕业,在香港找到聘用自己、并且有一定实力的公司企业,大多都能成功获批。
另外,根据香港入境事务处的说法,通过专才在港就业的申请人,其配偶以及18岁以下未婚子女可以作为受养人来港定居,子女可接受当地教育,配偶在符合一定条件后可合法工作。

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