哪些类型的人才更适合申请香港优才？

自从香港优才计划放宽门槛之后，申请的人络绎不绝，但放低要求不等于没有要求，小编提醒各位申请人，在一些政策上不要耍小聪明，以为可以蒙混过关，最后也只会落得被拒的结果。例如，在人才清单加分项方面，不要随便写，如果没有文件证明你属于所填写的人才类型，香港入境处就会把你pass掉！

香港优才人才清单
香港人才清单，从原来的13项，增加到了51项！
如今“人才清单”涵盖9个行业的51项专业工种，包括：商业支援，创意产业、艺术文化、表演艺术，发展及建造，环境技术服务，金融服务，医疗服务，创新科技，法律及争议解决服务，海事服务。
不属于人才清单的人士最好不要随便使用该加分项，不然分分钟被拒。如果真的很符合条件，也建议找经验丰富的中介把关，做好评估再加上分数，递交一套完整的材料向入境处严密证明，这样才更容易获批成功。
人才清单审核非常严格，通常除了要专业、学位及工作经验都符合要求，还必须提供相关证明文件让入境处认可！

适合申请香港优才的其他类型人才
除了人才清单，以下这些类型的人才申请优才也有非常优势。
1. 精英人才 ： 包括高管型、国际型、技术型、研发型、科技型、环保型、资产管理等各类人才，他们在各自领域内拥有卓越的能力和经验，是香港发展不可或缺的重要力量。
2. 高学历人才 ： 拥有双学士或硕士及以上学历的人才更好，学历越高，优才的分数自然也就越高。从2023年一季度的获批案例来看，86.9%的获批人士都持有硕士学位以上的学位。
3. 名校毕业人才： 如果是毕业于名校的人才，无论是本硕博，可以比同等学历非名校的申请者多加30分！
4. 名企就业人才： 曾在上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业就业的拥有不少于3年的跨国公司或知名企业工作经验的人才，可以多加20分！
5. 香港急需行业人才： 主要是指符合香港人才清单上的13项人才，包括金融、科技、医疗、教育等领域，这些人才是香港经济发展的重要支撑。
6. 有一定成就的人才： 在自己的行业领域内具有一定影响力或成就的人才，或者有高级管理工作经验的人才，对香港来说也是“香饽饽”。

申请香港优才的基本条件
1.年龄：需18岁以上，从18-50岁都有不同程度的加分(18-31岁加)。
2. 经济：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)抵港后首12个月的生活和住宿(建议个人20万;家庭30万)，不需依赖公共援助。
3. 品格：申请人不得有刑事罪行记录或不良入境记录。
4. 语言：申请人需要具备良好中文(粤语或普通话)或英文书写及口语能力。
5. 学历：申请人毕业证/学位证/专业资格证(需由认可的大学或机构颁发，一般要求有大学学位，学历越高，分值越高)。
香港优才采用两套计分制，分别是成就计分制和综合计分制，申请人符合其中一套计分制要求即可申请。

香港优才第一次获批有3年逗留期限，需要在3年逗留期限接近届满时申请延期逗留，须提供令入境处信纳的证明文件，证明其已采取来港定居的步骤，在本港居住，例如取得支薪聘任或已建立业务，续签模式为“3+2+2”模式(顶尖人才是“3+5”模式)。

总而言之，不管属于哪个行业方面的人才，最好先找专业人士做个评估，看看实际分数和获批率如何，再做申请打算！