在公司法中,强行性规范分为公法性的强行性规范和私法性的强行性规范。公法性的强行性规范体现了国家管制和公共秩序,因此,它总是伴随着公法上的义务和责任。公法性的强行性规范在适用上具有绝对性和确定性;私法性的强行性规范体现了对公司关系人意思自由的保护,它所规制的社会关系纯粹是内部性的私权关系。