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汇丰香港裁员暂未成潮 香港特区政府高度关注

香港特区政府对此次汇丰突然宣布在亚太区裁员3000人表示关注。昨日,香港金管局发言人向《第一财经(微博)日报》记者表示,鉴于汇丰计划裁减的员工数目为数不少,为审慎起见,该局已要求汇丰提供关于裁员的报告。

另外,对于有英国媒体报道,香港金管局主动欢迎汇丰将总部迁回香港,金管局发言人向本报记者表示,市场上不时有关于汇丰拟将总部迁回香港的评论和报道,但作为惯例,香港金管局对个别机构不作评论。

汇丰三年内亚太区裁员3000人

汇丰早前宣布三年内将在亚太区裁减员工3000人,其中香港裁减职位占香港员工总数的13%,令市场颇感意外。随后,汇丰香港区行政总裁马凯博突然辞职,转投投资管理公司贝莱德担任亚太区主席,令市场更加哗然。汇丰环球银行及资本市场亚太区原主管冯婉眉,获任接替担任香港区行政总裁一职,两项任命于昨日生效。

今年8月,汇丰行政总裁欧智华在半年业绩会上表示,为实现2013年削减成本25亿~35亿美元的目标,将全球裁员3万人,而新兴市场会增聘员工以抵消裁员总人数。

实际上,欧智华当时便对亚太区的成本上升颇有微词。他在记者会上指出,受到亚太区通胀上升,员工工资增加追赶通胀的影响,以香港为首的亚太区市场,今年上半年的成本效益比为57.5%,与汇丰去年上半年50.9%的成本效益比相比,仍有相当空间,“那将可能导致或多或少的裁员。”他曾如此暗示。

汇丰集团主席范智廉在同一场合表示,香港作为集团总部合适地之一,最终选址最快将于年终评审后才能有定案。

汇丰亚太区行政总裁王冬胜则向香港媒体解释称,此次裁员计划主要是考虑集团本身成本效益因素,同时关注到未来环球经济前景不明朗,如现在不处理成本问题,不排除日后要削减的职位数目可能更大。

他指出,此次裁员并非针对香港员工,目的是精简支援其他地区的工作,希望借此次精简计划达到“八乘八”的模式,即最高层至最前线的职位不超过八个,以及每名经理管理人员不少于八人。他强调,汇丰致力于拓展内地业务,内地人手总数一定会增加。

暂未出现市场跟随趋势

汇丰作为香港银行业龙头,裁员动作令市场担心其他银行会跟随。香港劳工及福利局局长张建宗表示,特区政府相当关注汇丰裁员事件,并将继续密切监察和留意事态发展。他认为事件属个别机构的商业决定,暂时并未出现市场跟随的趋势。

香港特区署理财政司司长陈家强则表示,曾向王冬胜了解情况,希望汇丰在减少人手方面尽量将对香港的影响减至最低。

香港金管局则指出,从监管角度来说,金管局力求确保银行以审慎方式及适当专业能力经营业务。为达该目的,金管局尤其重视银行的内部管控措施、风险管理及其他相关支援职能的成效。

金管局发言人还向本报记者表示,银行组织架构及员工数目是银行的商业决定。然而鉴于汇丰计划裁减员工数目为数不少,因此为审慎起见,金管局已要求汇丰提供更多资料,以了解有关计划对其内部管控措施、合规情况、风险管理及相关职能的影响。

昨日,受欧债危机恐恶化及裁员事件影响,汇丰报收61.35港元,下跌5.54%,创52周新低。

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