7月1日上任的香港新特首及司局长，将可大幅加薪14%，每月加薪额由4万到5万元不等(港币，下同)。[新加坡公司注册流程]
特区政府政制及内地事务局局长谭志源14日公布检讨问责官员薪酬的独立委员会报告结果，建议除政治助理减薪外，其余所有问责官员都获得加薪。特首加薪后的薪酬高达40万元，新增两名副司长的薪酬为32.79万元，高局长薪金1.75个百分点。
问责制自2002年设立以来，官员两度减薪，却10年未有加薪。谭志源14日指，独立委员会的报告本建议官员加薪15.3%。[新加坡公司注册规定]港府最后建议问责局长加薪8.1%，一来以纾缓局长过去10年没有加薪的影响，二来与独立委员会委托顾问所进行调查，从2002年至今，高级行政人员直接薪酬增幅的中位数，即8%相若。但加上追回2009年自愿减薪的5.3%，实际加幅高达一成四。
局长与律政司、财政司及政务司三位司长每个职级间的现金薪酬，差距维持在3.5%的水平。行政长官与政务司司长的薪酬，则会维持在12.5%的差距，即来届加薪后，特首月薪将冲破40万元大关。 [在新加坡设立公司代表处]
候任特首梁振英昨天没有评论加薪，谭志源称局方已知会候任特首梁振英建议内容，但为免利益冲突，问责官员薪酬建议应由上届政府处理，故毋须得到梁同意。候任特首办也指候任特首没有参与其中，即使官员的薪酬加幅低于独立委员会的建议水平，候任特首也认为可以接受。
