商业可否轮休过年

      马路上的车明显少了，地铁公交车里不再人挤人，一些小商铺贴出了春节停业告示，出现了久违的蓝天……随着大批人员春节放假返乡，北京这座超负荷运转的城市终于“放假”了，有了喘息的机会。常年无休的商业是否也可以轮休过年呢？

　　按照中国人的习俗，[香港 BVI 离岸公司注册服务]春节时全家老小会聚在一起吃团圆饭，忙碌了一年终于放假回家团聚的人们也会走亲访友互道祝福，当然也少不了在外小聚、逛街购物。作为服务行业，节假日自然是商业企业销售提升的良机，但是那些在商业企业工作的员工也希望享受正常的节假日。尽管有加班工资，但是常年开门营业的商业服务业，其职工是否也可以有个休息日？

　　当然，我们说的商业企业“放假”并不是全体停业，而是有统筹地轮休。放假期间尤其是大年初一、初二，有节前置办的充足年货，即便临时需要购买一些日用品也可以在家门口的便利店购买。逛街购物的需求不是很大，因为很多人刚刚进入假期，还在调整，而更多人按照风俗在走亲访友。政府部门每逢节假日会协调商业企业保障商品供应，确保物价稳定。政府部门在转变职能，那么能否在保障节日期间商品供应的同时，也能够协调商业企业的营业情况。在保障一些居民在节假日有限消费需求的同时能够最大限度利用正在营业企业的配套设施，还能让部分商业企业员工休息。

　　这个协调工作看似管得太宽，其实，[杭州香港公司注册,义乌注册外资公服务]利用现在的信息化，完全可以做到科学调度。街道、居委会等有辖区内商业配套设施的整体情况，通过在线登记和协调，可以保证区域内有效商业服务供给，区域性商业配套提供一两家就可以满足基本购物需求。同时将这些商业服务信息利用街道便民网站、社区网站以及公告等告知居民。而在核心商圈的，则可以在营业数量以及业态上相应丰富。

　　众所周知，目前各地的商业硬件配套普遍过剩，在节假日期间通过总体调度，让商业实现科学运转。当然，这种总体调度和协调并不是回到当初的计划经济时代。