信托或公司服务提供者牌照编号: TC001160

香港优才计划

2020-04-02 16:14:49

香港优秀人才入境计划(简称“香港优才计划”)于2006年06月28日公布实施。香港优才计划分为“综合计分制”或“成就计分制”两种申请方式。综合计分制一次性获得2年的居留签证,满足“已于香港定居,及对香港有所贡献”的要求,2年后可以申请续签,8年的居留签证以2+3+3年的形式续签(顶尖人才是2+6年的形式续签);成就计分制可以一次性获得8年的居留签证。两种分制都是满足要求第7年可以申请转永居。瑞丰德永提供续签、增加受养人和转永居的全套服务,需要单独签署合同。

香港优才计划申请条件

1.18周岁以上;
2.学士学位以上学历;
3.良好的中文(普通话或粤语)或英文能力;
4.单人20万人民币以上的资产证明,全家40万人民币以上的资产证明;
5.无犯罪记录。

“综合计分制”和“成就计分制”满足其一即可。如果都满足,优先“成就计分制”,可以一次性获得8年的居留签证,不需要续签。

综合计分制:
分数100分,必须有2项优势;分数105及以上,必须有1项优势:
1.世界100强院校毕业(额外加分30分)
2.国际工作经历2年及以上(额外加分15分)
3.现任职于世界500强企业管理岗位
4.海外学士学位及以上
5.中高级资格证书或5个及以上的专利(不包含外观设计专利)
6.人才清单(额外加分30分)

成就计分制:
满足以下优势之一:
1.申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);
2.申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发的终身成就奖)。

香港优才计划申请流程

精准自测→确定移民意向,签署委托协议,缴纳一期服务费→准备并上传办理移民所需资料→文案进行材料收集、审核、整理、包装→提交香港入境处审查移民入境申请材料→获得原则性批准函→获得二期服务并支付第二期服务费用→香港入境处移民申请面试→香港入境处完全审核通过移民申请→获得香港身份证件→获得三期服务并支付第三期服务费用→申请香港永久居住。

香港优才计划的好处

双重身份:保留内地户口,不影响在内地的事业和生活。 
1.完善福利:获得香港居民签证后,立刻享用居民福利,不用等待7年即可享受。
  ——公立医院医疗福利;
  ——子女12年免费教育(官立或津贴学校)。
2.世界公民:移民七年后即可成为香港永久居民,持香港护照通行全球140多个国家和地区无阻碍,享世界公民之便。
3.拥有香港居民身份,并且可即时申请香港居民身份证,七年后即可成为香港永久居民 。
4.造福后代:一人投资,全家受惠,给子女营造一个健康成长的环境和成就未来的平台。



瑞丰德永的优势

  • 47
    办事处
    在全球21个国家/地区,47个城市设有办事处。
  • 2,600+
    职员
    包括资深的专业领导层和拥有各相关专业资格的人员。
  • 50,000+
    客户
    包括财富杂志全球500强至初创公司等不同规模的企业。
  • 1,500+
    香港特别行政区和中国内地上市公司
    为香港特别行政区和中国内地上市的1,500多间公司提供投资者和首次招股等服务。
  • 500+
    新加坡和马来西亚上市公司
    为新加坡及马来西亚上市的500多间公司提供服务。
  • >40%
    财富杂志全球500强企业
    为财富杂志全球500强中40%的企业提供服务。

资质与荣誉

  • 香港「商界展关怀」标志
  • 香港公益金铭谢状
  • 香港小童群益会杰出商界企业义工奖
  • 香港劳工及福利局「社会资本动力奖」
  • 香港最优秀企业大奖
  • 纳闽国际商业金融中心(Labuan IBFC)中国授权代理机构
  • 阿联酋一级代理
  • 香港货品编码协会一级代理
  • 香港中国商会董理事会常务理事
  • 香港总商会会员

专家团队

杨斌官
集团行政总裁
温佩麟
行政总裁
香港特别行政区
龚彦斌
集团CEO(瑞豐德永)
何敦余
董事 / 行政总裁及董事总经理
新加坡
叶国亮
行政总裁及董事总经理
马来西亚/纳闽
Andrew Lindquist
董事总经理
美国
伊恩 · 康明斯
行政总裁
开曼群岛
Clair Burke
董事总经理
英属维尔京群岛
李洁
大中华区总经理(瑞豐德永)
何阿会
首席财务官(瑞豐德永)

典型客户

投资移民